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专项工作

检修运营企业开展“师带徒”促新职工快速成长

澳门公海娱乐山东电力检修运营有限企业 2019-09-19 朱超杰 1114次
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  本网讯 为全面落实人才强企战略,充分发挥专业技术骨干“传、帮、带”作用,迅速提升新职工岗位技能和综合素质,近日,检修运营企业积极组织开展了2019年“师徒合同”签订工作。


  本年度“师徒合同”签订对象是2019年转正新职工与专业内经验丰富的技术骨干,通过专业班组内师傅选徒弟、徒弟选师傅及抽签选择的方式,最终搭配成为合适的师徒组合,签订两年期的“师徒合同”,明确师徒双方的责任义务、培养目标、评价方式等,确保通过“师带徒”的有效途径加快新职工技能水平提升速度,培养过硬的工作作风,养成安全作业的良好习惯。


  签订“师徒合同”实现“师带徒”, 一直以来都是该企业人才培养的重要手段,通过一对一的培训方式,使专业班组新职工尽快掌握本岗位操作技能,快速成长,打造了具有企业特色的新职工成长成才机制,有利于企业专业技术力量储备,进一步促进企业不断做强做优。

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